منذ إنشاء المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام سعت جاهدة لتكون لها بصمة خاصة على تنشئة وتربية المشمولين بخدماتهما بما يدفعهم إلى تنمية مهاراتهم وصقل خبراتهم الذاتية.. فكان أن أعدت برنامج للتدريب والتوظيف وفق إستراتيجية واضحة الأهداف ومدروسة الخطوات تحقق لليتيم واليتيمة الاستقلال الذاتي بما ينعكس على شخصياتهم ويكسبهم ثقة في أنفسهم ويؤهلهم للاندماج بشكل ايجابي في المجتمع .
: اقســـام البرنامج
أولاً : التـدريب
: ويتــم من خـــلاله الآتــي
. التنسيق والإعداد لإقامة الدورات العامة في مجالات التنمية البشرية
التعاون مع المعاهد والمراكز التدريبية المتخصصة في المجالات التقنية لتقديم التدريب اللازم للأيتام .
تقديم الدورات المتخصصة في مجال الحاسب الآلي واللغة الانجليزية والتطوير الذاتي .
تقديم الدورات المتخصصة في المجالات التي يرغبها سوق العمل مثل- التسويق المحاسبة ، التدريب الصحي .... الخ .
ثانياً : التوظيف
: ويتــم من خـــلاله الآتــي
. التعاون مع مكاتب العمل لتوفير الفرص الوظيفية للأبناء الأيتام
التنسيـق مع القطاع الخاص لاحتــواء الأيتـام وتوظيفهــم وإعطاء الحوافـز التشجيعيـة للجادين منهم .
الكتابة للجهات التي يرغب الأبناء الالتحاق بها كموظفين والتنسيق مع تلك الجهات لقبول الأبناء ومساعدتهم في الانخراط في الحياة الوظيفية .
الإعلان بشكل مستمر عن الفـرص الوظيفيـة المتاحة في القطاعـين العام والخاص .
: اهـــداف البرنامــــج
صقل مواهب وقدرات الأيتام وتنمية مهاراتهم في المجالات التقنية وبرامج التطوير الذاتي .
.1
. إعداد اليتيم وتهيئته للالتحاق بسوق العمل
.2
فسح المجال أمام المؤسسات والشركات الوطنية للإسهام في تدريب وتوظيف الأيتام كواجب وطني .
.3
إيجاد فرص عمل للأيتام تساعدهم على الاستقلال الذاتي وبناء شخصياتهم وسد حاجاتهم .
.4
: كيفيــــة الاستفــادة من البرنامــــج
تسهيـــلاً من المؤسســــة للأبنــاء الراغبــين في هــذه الخدمــــة والاستفادة من البرامـــج فقد فتح الباب لاختيار الوسيلة الأسهل للأبناء للتواصل والاستفادة من البرنامجبإحدى الطرق الآتية :
. تقديم الطلب مباشرة للإدارة المختصة بالمؤسسة
.1
. الاتصال الهاتفي
.2
. التسجيل عن طريق الموقع الالكتروني للمؤسسة عن طريق شبكة الانترنت
.3
: آليــــة التنفيــــذ
طـرح فرص التدريب والتوظيف عن طريق الإعـــلان في الصحــف أو موقــعالمؤسســـة الالكتروني أو لوحــة الإعـــــلان في مبنى المؤسسة.
.1
. تستقبل الإدارة المتخصصة طلبات التدريب والتوظيف
.2
. التنسيق مع الجهات المختصة للتدريب وجهات التوظيف حول إلحاق الأبناء بها
.3
: الجهـــــات المنفـــــذة
. إدارة الخدمات الاجتماعية بالمؤسسة
.1
. مكاتب العمل
.2
. الشركات والمؤسسات الوطنية
.3
. الجامعات والكليات والمعاهد والمراكز التدريبية
.4
. القسم النسائي
.5
: مصـــادر التمــويـــل
. يتم دعم هذا البرنامج من أهل الخير أفراداً ومؤسسـات وشركات من أبناء الوطـــن
